根據(jù)省教育廳《關(guān)于開展中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告工作的通知》（陜教職〔2016〕5號(hào)）和《關(guān)于做好2020年中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告編制和發(fā)布工作的通知》要求，學(xué)校對(duì)本年度年報(bào)工作進(jìn)行了安排部署，組織人員按要求編制了本校2020年度質(zhì)量報(bào)告，并在本校官網(wǎng)頭條發(fā)布?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下（報(bào)告中涉及數(shù)據(jù)截至2020年12月31日）：

一、學(xué)校情況

1.學(xué)校概況。我校成立于1978年10月，原名陜西省寶雞供銷商業(yè)學(xué)校，1994年更名為陜西省第二商貿(mào)學(xué)校。學(xué)校位于寶雞市渭濱區(qū)寶光(西寶）路50號(hào)，是一所省屬全日制公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，上級(jí)主管單位為陜西省供銷合作總社。學(xué)校占地面積60.2畝，校舍建筑面積32053平方米，2020年固定資產(chǎn)總值2316.93萬元。

2.學(xué)生情況。2020年，在校生總數(shù)989人，比上年減少74人。當(dāng)年招收全日制新生266人，比上年度減少52人；繼續(xù)教育招生54人，比上年減少8人；畢業(yè)生人數(shù)273人，比上年增加58人。在校生學(xué)籍上主要由本校學(xué)籍、聯(lián)辦學(xué)校學(xué)籍學(xué)生、繼續(xù)教育成人學(xué)生構(gòu)成。

3.教師隊(duì)伍狀況。（見表一）

表一： 2020年學(xué)校教師情況一覽表

4.設(shè)施設(shè)備情況。近年來，學(xué)校堅(jiān)持辦學(xué)條件改善工程，不斷加大辦學(xué)設(shè)施設(shè)備投入，有計(jì)劃地改善了辦學(xué)條件，較好地滿足了辦學(xué)需求。2020年，學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備值375.4萬元，比上年增加14萬元，主要是購置教學(xué)一體機(jī)和新桌椅，生均教學(xué)儀器設(shè)備值0.38萬元；實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)1600多個(gè)，與上年持平，生均實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)約1.6個(gè)；圖書資料約9萬冊(cè)，生均圖書資料91冊(cè)，總量與上年度持平，生均略有增加。

二、學(xué)生發(fā)展

1.學(xué)生素質(zhì)。學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)生為中心的發(fā)展思想，不斷加強(qiáng)教學(xué)、德育、管理、服務(wù)等各方面工作，努力提升學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的意識(shí)形態(tài)教育引導(dǎo)工作，加強(qiáng)思政課教學(xué)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。目前，學(xué)校學(xué)生思想政治狀況總體穩(wěn)定，并日趨進(jìn)步；文化課、專業(yè)課學(xué)習(xí)狀況良好，專業(yè)技能掌握較扎實(shí)，身體素質(zhì)不斷增強(qiáng)。

2.在校體驗(yàn)。學(xué)校有著健全測(cè)評(píng)考核制度體系，定期組織學(xué)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理、后勤服務(wù)、任課教師、班主任等方面工作開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，并依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果獎(jiǎng)懲相關(guān)科室和人員，制定相應(yīng)整改措施，組織整改，依此推動(dòng)學(xué)校工作質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。經(jīng)測(cè)評(píng)，2020年學(xué)生對(duì)學(xué)校有關(guān)工作滿意度統(tǒng)計(jì)匯總?cè)缦卤硭荆?span>

2020年學(xué)生對(duì)學(xué)校有關(guān)工作滿意度統(tǒng)計(jì)匯總表

3.資助情況。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家助學(xué)政策，確保貧困學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家免學(xué)費(fèi)、助學(xué)金及各類資助政策，嚴(yán)格條件和程序，精準(zhǔn)評(píng)選認(rèn)定，確保應(yīng)資助盡資助。2020年全年享受減免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助1072人次，減免學(xué)費(fèi)金額總計(jì)179.12萬元；全年享受助學(xué)金309人次，發(fā)放助學(xué)金額30.9萬元；發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼2.3萬元；向29名建檔立卡貧困戶學(xué)生發(fā)放一次性扶貧補(bǔ)助金3.7萬元。

4.就業(yè)質(zhì)量。學(xué)校高度重視和加強(qiáng)就業(yè)工作。一是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。組織了5次就業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，掌握相關(guān)的應(yīng)聘技巧和方法，為學(xué)生能應(yīng)聘到滿意的工作打下基礎(chǔ)。二是舉辦校園招聘會(huì)。2020年先后組織了7場(chǎng)校園招聘會(huì)，累計(jì)遴選和邀請(qǐng)了20多家用人單位來校招聘，為學(xué)生、企業(yè)雙向選擇提供良好平臺(tái)。三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。堅(jiān)持為畢業(yè)生提供5年跟蹤服務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系已就業(yè)學(xué)生，了解他們工作情況、職業(yè)滿意度以及需要幫助解決的問題，積極協(xié)調(diào)解決就業(yè)學(xué)生食宿出行等生活問題。2020年學(xué)校畢業(yè)人數(shù)273人，就業(yè)270人，就業(yè)率98.9%，與上年持平；對(duì)口就業(yè)率69%，比上年有所提高；初次就業(yè)起薪2200元，與上年持平。

5.職業(yè)發(fā)展。在信息資源極大豐富、信息數(shù)字設(shè)備大力普及的信息化時(shí)代，學(xué)生適應(yīng)信息化教學(xué)、學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)，能夠很快適應(yīng)不同課程不同專業(yè)的學(xué)習(xí)，善于利用信息設(shè)備和資源促進(jìn)自身學(xué)習(xí)。大部分學(xué)生經(jīng)過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠較快適應(yīng)新的工作崗位，成長(zhǎng)為單位的業(yè)務(wù)骨干。在校生大部分年齡在16歲左右，思想活躍，想象力豐富，創(chuàng)新潛力強(qiáng)，但在實(shí)踐應(yīng)用環(huán)節(jié)表現(xiàn)的明顯不足，特別是在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上鮮有成功案例，還需要在實(shí)踐教學(xué)中不斷地去激發(fā)、引導(dǎo)和培養(yǎng)。

三、質(zhì)量保障措施

1.專業(yè)調(diào)整和建設(shè)。一是今年新申報(bào)成功幼兒保育、移動(dòng)技術(shù)兩個(gè)新專業(yè)，優(yōu)化了專業(yè)布局。二是建成了網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)推廣1+X證書培訓(xùn)中心，并成功舉辦了兩次等級(jí)證書（初級(jí)）考試。

2.教育教學(xué)改革。一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。出臺(tái)《校外獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加大對(duì)教師參與科研、教學(xué)能力比賽的支持獎(jiǎng)勵(lì)力度。加大對(duì)教師培訓(xùn)工作的支持力度，積極為教師爭(zhēng)取國(guó)培、省培指標(biāo)及其他有利于促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的正規(guī)培訓(xùn)。加大對(duì)教師的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)力度。開展 “最美商校教師”評(píng)選表彰，樹立了正確的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向。二是推進(jìn)產(chǎn)教融合、企協(xié)同育人。與君利財(cái)務(wù)公司、財(cái)務(wù)軟件平臺(tái)企業(yè)暢捷通合作，啟用新建成的E代賬會(huì)計(jì)人才孵化中心，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人，師生反映效果很好。開展職業(yè)教育活動(dòng)周，利用校園開放日活動(dòng)、舉辦“我的創(chuàng)業(yè)故事”分享會(huì)等，邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)、社區(qū)居民共百余人走進(jìn)校園，參觀學(xué)校職業(yè)教育活動(dòng)成果，觀看學(xué)生專業(yè)技能展示，充分了解職業(yè)教育現(xiàn)狀，增強(qiáng)職教影響力。

3.教師培養(yǎng)培訓(xùn)。一是積極參加省級(jí)教師培訓(xùn)。2020年學(xué)校選派6名教師參加了班主任、計(jì)算機(jī)信息、心理健康等省級(jí)教師培訓(xùn)。二是抓好校本培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座、公開課、說課比賽、新老幫帶等形式和途徑促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升。學(xué)校邀請(qǐng)省教科所專家張建文老師為全體教師進(jìn)行了教學(xué)培訓(xùn)，取得良好效果。

4.內(nèi)部管理。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。今年四月份，省社任命一名正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，隨后學(xué)校班子進(jìn)行了分工調(diào)整，班子成員講服從顧大局，為職工樹立了良好的榜樣。十月份，學(xué)校進(jìn)行了第十三輪崗位聘任，對(duì)所有中層崗位重新進(jìn)行了聘任，其中初次聘到中級(jí)崗位的干部5名。中層干部到位后，學(xué)校組織了傳幫帶培訓(xùn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流為新任中層干部做培訓(xùn)，開展廉政談話和警示教育，錘煉全體干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。二是?shí)施機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。為適應(yīng)辦學(xué)需要，提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率，今年下半年，學(xué)校對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革整合，撤銷原部分科室，新設(shè)立黨辦、督導(dǎo)課、財(cái)務(wù)科。改革整合后，學(xué)校機(jī)構(gòu)由8個(gè)行政職能科室、7個(gè)教研室組成，更加適應(yīng)辦學(xué)和發(fā)展需要。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范日常管理。今年以來，學(xué)校對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，結(jié)合工作實(shí)際，修訂并出臺(tái)了《財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定》《校外獲獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行）》《信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》《教職工值班加班管理辦法》等辦法，進(jìn)一步規(guī)范和提高了行政管理。改進(jìn)和加強(qiáng)督導(dǎo)工作，由校領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、學(xué)生值班員組織的督導(dǎo)組，對(duì)學(xué)校全方位工作進(jìn)行全天候督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、反饋發(fā)現(xiàn)問題。實(shí)行周交接會(huì)議，反饋上周發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，交接下一周需要完成和加強(qiáng)的工作，做到工作有序銜接，杜絕問題遺留。

5.德育教育。一是堅(jiān)持以愛黨愛國(guó)為核心的革命文化教育。堅(jiān)持每周開展一次升國(guó)旗唱國(guó)歌及國(guó)旗下主題演講活動(dòng)，每天開展至少半小時(shí)時(shí)政教育，組織觀看《新聞聯(lián)播》《國(guó)家記憶》等主旋律紀(jì)律片，強(qiáng)化愛國(guó)主義教育。二是是堅(jiān)持開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，以誦讀經(jīng)典古詩詞文為抓手，傳承優(yōu)秀文化，提升學(xué)生整體文化素養(yǎng)。三是加強(qiáng)日常文明禮貌教育，學(xué)生中已基本養(yǎng)成文明禮貌的好習(xí)慣。四是積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)，如深入渭濱區(qū)老年公寓開展“重陽節(jié)敬老助老”實(shí)踐活動(dòng)、“節(jié)約糧食反對(duì)浪費(fèi)”主題簽名活動(dòng)等，培養(yǎng)了學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。五是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如組織第十九屆球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶元旦頌黨恩”歌詠比賽，全體學(xué)生以及大的熱情投入活動(dòng)，較好地豐富了課余生活。六是加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)作用。

6.黨建情況。一是順利完成支部換屆。在省社黨組、寶雞市委組織部指導(dǎo)下，學(xué)校黨委精心籌備組織，完成支部整合，將原來的5各支部整合為教師、行政、老干三個(gè)支部，并于12月底前順利完成了支部換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員，配強(qiáng)支委班子，為加強(qiáng)基層黨建奠定基礎(chǔ)。二是深入開展巡視整改工作。7月下旬至8月初，學(xué)校積極配合了省委第七巡視組下沉巡視，根據(jù)巡視反饋問題，按照省社黨組有關(guān)巡視整改的部署和要求，及時(shí)研究制定整改方案，認(rèn)真開展巡視反饋問題整改工作，并取得積極成效。三是扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。鞏固以黨委書記為組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)校2020年意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃，修訂和完善了《學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，組織簽訂了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，壓實(shí)責(zé)任。采取有力舉措加強(qiáng)了意識(shí)形態(tài)管控，取得良好效果。四是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想反腐基礎(chǔ)。制定學(xué)校2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)工作要點(diǎn)及責(zé)任分解表，召開專題會(huì)議，加強(qiáng)工作部署。組織簽訂了校校、校科兩級(jí)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確和夯實(shí)各級(jí)崗位責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則。一年來，班子、黨員干部中未發(fā)生腐敗案件及違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為。

四、校企合作

1.校企合作開展情況。一是與陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，開展“三二連讀”中高職連讀辦學(xué)合作，提升了學(xué)校辦學(xué)層次，為學(xué)校畢業(yè)學(xué)生提升學(xué)歷打通渠道。二是與西安財(cái)大、寶雞電大開展成人繼續(xù)教育大專、本科辦學(xué)合作。今年實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育招生54人。三是面向市場(chǎng)，深入考察調(diào)研，與延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單位達(dá)成初步合作意向，有望明年簽訂正式合作協(xié)議。四是積極接收省教育廳援助阿里地區(qū)的扶貧任務(wù)，與阿里地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立合作，每年為阿里地區(qū)代培30名專業(yè)學(xué)生。一方面助力國(guó)家脫貧攻堅(jiān)，一方面給學(xué)校帶來生源和辦學(xué)收入。

2.學(xué)生實(shí)習(xí)情況。一是積極聯(lián)系用人單位，及時(shí)為2018級(jí)學(xué)生落實(shí)了實(shí)習(xí)單位，并按照學(xué)?！秾W(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法（試行）》，組織簽訂學(xué)校、學(xué)生、實(shí)習(xí)就業(yè)單位三方協(xié)議，明確各自權(quán)責(zé)，規(guī)范實(shí)習(xí)工作。二是落實(shí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，按照《實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師工作細(xì)則》，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理，組織就業(yè)、教學(xué)、實(shí)習(xí)老師深入實(shí)習(xí)企業(yè)了解學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，協(xié)調(diào)解決學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的困難和問題。三是為實(shí)習(xí)學(xué)生購買保險(xiǎn)，提供安全保障。目前，學(xué)生實(shí)習(xí)工作總體良好，絕大多數(shù)學(xué)生能堅(jiān)守實(shí)習(xí)崗，遵章守紀(jì)，苦練實(shí)操本領(lǐng)，受到實(shí)習(xí)企業(yè)的好評(píng)。

3.集團(tuán)化辦學(xué)情況。學(xué)校積極響應(yīng)我省集團(tuán)化辦學(xué)號(hào)召，主動(dòng)融入職教大家庭，先后加入陜西省職教學(xué)會(huì)、《西部教育導(dǎo)刊》理事會(huì)、《西北職教》理事會(huì)、“三北”地區(qū)供銷學(xué)校協(xié)作會(huì)等辦學(xué)集團(tuán)，作為會(huì)員單位按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，積極參與學(xué)會(huì)組織的各類教育教學(xué)論壇、技能競(jìng)賽、工作會(huì)議等，共享集團(tuán)優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源和成果，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平提升。

五、社會(huì)貢獻(xiàn)

1.助力社會(huì)愛心事業(yè)。一是助力社區(qū)扶貧事業(yè)。向相家莊愛心超市捐款3000元，用于為社區(qū)孤寡、生活困難老人免費(fèi)購買生活用品。同時(shí)為學(xué)校名貧困學(xué)生爭(zhēng)取到愛心超市資助。二是組織“慈善一日捐”募捐活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，廣大職工紛紛獻(xiàn)出愛心。募捐活動(dòng)共收到捐款4600多元，按規(guī)定用于寶雞慈善事業(yè)。三是優(yōu)先從貧困地區(qū)或貧困戶中采購，并在2020年財(cái)務(wù)預(yù)算中專門列支了從貧困地區(qū)或貧困戶中采購物資的預(yù)算，保證此項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是安置當(dāng)?shù)刎毨藛T就業(yè)。將學(xué)校保潔、共計(jì)4個(gè)工作崗位提供給學(xué)校所在地的家庭困難人員，助力當(dāng)?shù)卣撠毠ぷ鳌?span>

2.積極為社會(huì)提供短期培訓(xùn)服務(wù)。2020年，學(xué)校主動(dòng)聯(lián)系培訓(xùn)需求單位，挖掘培訓(xùn)資源，舉辦了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)工培訓(xùn)、支農(nóng)政策培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)等短期培訓(xùn)班次6期，培訓(xùn)學(xué)員1000多人次，進(jìn)一步提高了從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。

六、舉辦者責(zé)任

1.經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校舉辦者為省供銷合作總社，辦學(xué)業(yè)務(wù)主管部門為省教育廳。省供銷社、省教育廳在經(jīng)費(fèi)方面給予較大的支持和保證。省供銷社保證每年省財(cái)政預(yù)算性撥款及時(shí)到位，在學(xué)校辦學(xué)條件改善上給予了相應(yīng)的支持和幫助。省教育廳保證學(xué)校每學(xué)期學(xué)生免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金、國(guó)家助學(xué)金、困難補(bǔ)貼等教育補(bǔ)助資金及時(shí)撥付到位，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.政策支持措施。在辦學(xué)自主權(quán)方面，省教育廳、省社支持和鼓勵(lì)學(xué)校開展自主辦學(xué)，努力提升辦學(xué)水平。一是省上出臺(tái)職業(yè)教育改革實(shí)施方案，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇和政策支持。省教育廳批準(zhǔn)學(xué)校與陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、陜西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展中高職辦學(xué)合作，擴(kuò)大了學(xué)校辦學(xué)路子。同時(shí)在師資培訓(xùn)、教學(xué)診改、管理水平提升方面給予積極地指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)工作。二是省社堅(jiān)持不給直屬三所學(xué)校發(fā)展設(shè)置任何條條框框，不給學(xué)校規(guī)定任何附加條件，鼓勵(lì)學(xué)校放開手腳，在市場(chǎng)中發(fā)展壯大。同時(shí)積極為學(xué)校對(duì)外合作牽線搭橋，促成校校、校企合作新成果。

七、特色創(chuàng)新案例

（一）加強(qiáng)品牌專業(yè)建設(shè)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)資源建設(shè)。一是利用省級(jí)精品專業(yè)專項(xiàng)資金建成“現(xiàn)代學(xué)徒制e代賬會(huì)計(jì)人才孵化中心”，豐富人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)財(cái)會(huì)專業(yè)品牌吸引力。二是優(yōu)化專業(yè)布局，新增設(shè)幼兒保育、移動(dòng)技術(shù)兩個(gè)新專業(yè)，優(yōu)化了學(xué)校專業(yè)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)了專業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)性。三是建成網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)與推廣1+X資格證書培訓(xùn)中心，完成了財(cái)會(huì)專業(yè)《智能財(cái)稅》和計(jì)算機(jī)專業(yè)《云計(jì)算平臺(tái)運(yùn)維與開發(fā)》“1+X”職業(yè)資格證書試點(diǎn)申報(bào)工作。

2.強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能實(shí)踐訓(xùn)練。一是堅(jiān)持舉辦校內(nèi)技能大賽。今年學(xué)校隆重舉辦了第九屆技能大賽。大賽共設(shè)16個(gè)比賽項(xiàng)目，涵蓋學(xué)校所有開設(shè)專業(yè)。廣大師生以極大的熱情參與此次大賽。開賽以來，共有630人次參賽，270人次獲獎(jiǎng)，達(dá)到了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、促進(jìn)學(xué)習(xí)、提升能力的目標(biāo)。二是積極開展省級(jí)技能大賽選訓(xùn)工作。春季省級(jí)技能大賽中我校1名計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生獲得影視后期制作比賽個(gè)人二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。。

3.以職業(yè)教育活動(dòng)周為抓手突出專業(yè)特色。組織開展了職業(yè)教育活動(dòng)周系列活動(dòng)，取得了良好的宣傳成效。一是舉辦了學(xué)校職教改革成果現(xiàn)場(chǎng)展，展現(xiàn)了近年來我校職業(yè)教育取得的成果，讓群眾充分了解學(xué)校的辦學(xué)成果和特色。二是開放校園，舉辦職教體驗(yàn)活動(dòng)，邀請(qǐng)相家莊社區(qū)部分居民、中小學(xué)生等來校園參加職教體驗(yàn)活動(dòng)。三是舉辦2020年職教活動(dòng)周“我的創(chuàng)業(yè)故事”分享會(huì)活動(dòng)，邀請(qǐng)了優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)生——寶雞市九方信財(cái)務(wù)公司創(chuàng)始人曹亞紅、陜西歐束萊建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)始人張紅軍來校分享他們的創(chuàng)業(yè)故事，學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)等近150人參加了此次分享會(huì)。分享會(huì)，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，為學(xué)生提供了創(chuàng)業(yè)的整體思路，為學(xué)生們?nèi)蘸蟮膿駱I(yè)創(chuàng)業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持以學(xué)生為中心，學(xué)生管理服務(wù)工作再上臺(tái)階

1.踐行兩個(gè)“三深入”制度，改進(jìn)學(xué)生服務(wù)。一是堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)“三深入”深入。校領(lǐng)導(dǎo)通過督導(dǎo)值班深入學(xué)生課堂、深入學(xué)生公寓、深入學(xué)生餐廳，了解發(fā)現(xiàn)學(xué)生管理服務(wù)中的問題，督促解決。二是實(shí)行班主任“三深入”。要求班主任要深入班級(jí)課堂、宿舍、思想，每周至少聽一節(jié)課、進(jìn)一次學(xué)生宿舍、找2-3名學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)談話。通過班主任“三深入”加強(qiáng)管理，堵塞管理漏洞。該項(xiàng)制度實(shí)行近一個(gè)月，促進(jìn)作用明顯，學(xué)校將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.鞏固和擴(kuò)大了公寓教官制管理成效。公寓管理中繼續(xù)堅(jiān)持和支持教官制管理模式。今年，學(xué)校與公寓管理承包方協(xié)商，增加駐公寓教官，充實(shí)了公寓管理力量。與此通知，學(xué)校還探索了“班主任+教官”管理模式，安排兩名教官擔(dān)任高鐵1906、汽車1906、電商1931、學(xué)前1908等班班主任，實(shí)現(xiàn)課堂與公寓管理的無縫對(duì)接。從近一學(xué)期的運(yùn)行情況來看，“班主任+教官”管理模式對(duì)班級(jí)管理促進(jìn)作用非常明顯。

3.加強(qiáng)后勤服務(wù)保障。一是疫情期間，后勤部門同志想方設(shè)法采購儲(chǔ)備了消毒液、口罩、體溫槍等急需防疫物資，加強(qiáng)日常消殺，為師生健康、順利復(fù)學(xué)提供有力保障。二是如期完成暑假公寓升級(jí)改造工程。完成對(duì)男生公寓內(nèi)外墻的粉刷，完成對(duì)藏族學(xué)生宿舍的改造，為迎接接收阿里地區(qū)藏族學(xué)生做好準(zhǔn)備。三是加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生，保持了干凈、美麗、衛(wèi)生的校園容貌。四是提高水電氣熱設(shè)施修繕保障力度，特別是在供暖管網(wǎng)老化動(dòng)輒爆管的困難下較好保證了師生的供暖需求。

八、主要問題和改進(jìn)措施

1.存在問題。2020年，學(xué)校招生就業(yè)、教育教學(xué)、內(nèi)部管理、黨的建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作都取得較大成效，但與國(guó)家、我省“發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”的目標(biāo)要求還有一定差距，工作中也存在一些困難和問題：一是基礎(chǔ)設(shè)施老舊，經(jīng)費(fèi)緊缺，雖每年都進(jìn)行修繕，但難以從根本上解決老舊問題，一定程度上制約著學(xué)校的服務(wù)和發(fā)展。二是國(guó)家職教改革對(duì)中職招生雖有緩減，但招生工作艱辛，辦法思路不多，招生依舊十分困難。三是部分專業(yè)專任教師緊缺。教師退休減員補(bǔ)充滯后，專任教師存在缺口，一些教研室至今只有教研室主任沒有專任教師。四是學(xué)生入學(xué)門檻低，導(dǎo)致學(xué)生整體素質(zhì)不高，管理難度大。

2.下一步改進(jìn)措施。一是持續(xù)改善辦學(xué)條件。一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)在辦學(xué)條件改善項(xiàng)目上的資金支持，一方面探索通過校企合作途徑，設(shè)法改善辦學(xué)條件，努力提升服務(wù)水平，提高學(xué)生在校體驗(yàn)滿意度。二是擴(kuò)大對(duì)外合作，鞏固已有合作，著力提升合作成效和質(zhì)量，擴(kuò)寬招生渠道，促進(jìn)招生。三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。抓好教師培訓(xùn)，擴(kuò)大雙師型教師隊(duì)伍，拓寬人才引進(jìn)和補(bǔ)充渠道，努力壯大和建強(qiáng)教師隊(duì)伍，滿足教學(xué)和學(xué)校發(fā)展需要。四是強(qiáng)化學(xué)生管理。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，抓好德育教育，優(yōu)化后勤服務(wù)，為學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。同時(shí)要嚴(yán)肅法紀(jì)，守護(hù)絕大多數(shù)學(xué)生的利益，不斷提高學(xué)生工作成效。