第一章 總 則

第一條 班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是黨的教育方針的貫徹者和落實者，為了使班主任工作規(guī)范化，制度化，特制定本條例。

第二條 班主任工作是教師應(yīng)履行的重要職責(zé)之一，是否承擔(dān)班主任工作，是否認(rèn)真履行班主任職責(zé)是教師晉升職務(wù)（職稱）的重要依據(jù)。不接受班主任工作的教師，學(xué)校不予聘任教師職務(wù)，已經(jīng)聘任的應(yīng)予以解聘；對班主任工作考核不合格者，不得評定、晉升職稱。

第三條 班主任要選拔思想品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德，作風(fēng)正派，能為人師表，教書育人，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，身體較好，具有一定教育和管理能力的教師擔(dān)任。班主任由學(xué)生科提名，主管校領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)任命。班主任任期一般為二至四年，期滿可以繼續(xù)聘任。

第二章 班主任的基本職責(zé)

第四條 在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面貫徹黨的教育方針。培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人是班主任工作的基本職責(zé)。班主任應(yīng)經(jīng)常不懈地對學(xué)生進(jìn)行黨的路線、方針、政策的教育，促使學(xué)生形成科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。樹立堅定正確的政治方向和社會主義的理想信念，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，良好的道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法意識，培養(yǎng)健康的身體和心靈，成為有社會主義覺悟的、有文化的建設(shè)者。

第五條 抓好班委會、團(tuán)支部干部隊伍的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

第六條 全面了解和掌握班內(nèi)學(xué)生的詳細(xì)情況，填寫學(xué)生綜合登記薄，記載學(xué)生在校期間的獎懲、學(xué)習(xí)成績等，列入移交材料。

第七條 做好跟蹤教育和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

第八條 做好學(xué)生的日常全面考核工作，學(xué)期操行評定工作，“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評定工作。

第九條 做好班級教室、宿舍的公物管理工作和衛(wèi)生工作；抓好兩操出勤、配合任課教師做好課堂教學(xué)的管理工作。

第十條 認(rèn)真開好班會，堅持周講評制度。

第十一條 出席學(xué)校、學(xué)生科召開的班主任工作會議，及時反映學(xué)生中的問題。

第十二條 抓好學(xué)生的入學(xué)教育和畢業(yè)教育、安全教育工作和學(xué)生外出實習(xí)前的組織工作。

第十三條 每學(xué)期開學(xué)初有工作計劃、學(xué)期末有工作總結(jié)。

第十四條 嚴(yán)格要求自己，處處以身作則、言傳身教、作學(xué)生的表率和知心朋友。

第三章 班主任的管理與考核

第十五條 學(xué)生科是班主任管理的職能科室，按照本條例的規(guī)定，負(fù)責(zé)制定全校學(xué)生的工作計劃；落實各項管理和教育工作；實施對班主任考核和獎懲并負(fù)責(zé)班主任津貼的發(fā)放工作。

第十六條 班主任工作考核分為兩部分，即量與質(zhì)。量的部分指班主任考核的工作內(nèi)容。質(zhì)的部分指班主任工作的效果。量的考核滿分為30分，質(zhì)的考核滿分為70分，每月考核一次。根據(jù)學(xué)校獎金分配規(guī)定，每月發(fā)放80%，所剩20%依據(jù)期末考核的結(jié)果發(fā)放。即根據(jù)每月考核的平均數(shù)，85分以上發(fā)全額，85分以下按每少1--5分扣減5%計發(fā)。并將此考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。

具體量化考核的內(nèi)容是：

一、班主任早操每周跟操2--3次，每缺一次扣0.5分，班上檢查每缺1人扣0.2分。

二、班會每缺一次記錄扣1分。

三、晚自習(xí)要求班主任每周檢查2--3次，本班宿舍衛(wèi)生每周檢查1次，并填寫檢查記錄，每缺1次扣0.3分。班上晚自習(xí)紀(jì)律差，大聲喧嘩，影響他人學(xué)習(xí)每次扣1分，衛(wèi)生根據(jù)周四檢查及公寓平時抽查不合格者扣1分，（每周 最多扣2分）。

四、值周缺勤一次扣1分（含每晚及周四衛(wèi)生檢查），勞動周每缺1次扣1分。

五、班主任應(yīng)完成的其它工作每缺1次扣1分。

六、上課出勤率：每天上課期間每缺1人扣0.5分，遲到1人扣0.1分。

七、本班學(xué)生受學(xué)校通報批評、警告、記過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍的分別扣0.5分、1分、2分、3分、4分、5分。